内蒙古体育职业学院
   
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内蒙古体育职业学院“十三五”发展规划(2016—2020)

    根据《国家中长期教育改革和发展纲要(2010—2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》、《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》精神,按照自治区体育局、教育厅工作安排,为促进学院办学科学发展,进一步提高人才培养质量,特制定学院“十三五”发展规划。

一、学院“十三五”发展的指导思想

    坚持以党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,根据“四个全面”的要求,坚持育人为本,以体育职业技能为特色,以服务为宗旨,以促进就业为导向,以深化改革为动力,坚持依法办学,遵循体育、教育规律,突出改革创新,注重内涵发展,提升办学水平,提高发展能力。按照社会主义现代化建设和加快体育产业发展总要求,全面贯彻党的教育方针,认真落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、教育部《高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)》精神,立足区情,结合实际,把握规律,突出特点,体现优势。创新人才培养模式,构建具有体育特色的人才培养体系,全面提高人才培养质量,为自治区社会、经济发展做贡献。

二、办学定位及发展总体目标

    发展目标定位:建设自治区一流特色体育职业院校,成为全国同类院校中具有一定影响力的特色职业院校。

    层次定位:以高职教育为主体,适度开办五年制高职教育,后备人才培养与社会体育培训为重点,中高职教育一体化协调发展。

    专业定位:以运动训练专业为龙头,明确专业发展方向,发挥专业特色优势,形成适应体育事业、体育产业发展要求的特色专业体系。科学调整、优化专业。

    服务面向定位:发挥行业办学优势,突出体育职业特色,立足内蒙古,面向全国,服务地方社会经济发展。

    办学规模定位:到2020年末在校高职生规模达到1000人,中职生达到1000人。

    总体发展目标:办学思路明确,办学理念科学,专业规模适度,师资结构合理,管理制度完善,人才培养模式科学,教学训练质量优良,精神文明再上台阶,办学条件逐步改善,办学水平明显提高。力争“十三五”末,建成自治区一流特色体育职业院校,在全国同类院校中具有一定影响力的特色职业院校,力争1-2个竞技体育项目达到全国中上游水平。

三、“十三五”期间学院发展目标任务
(一)党建工作任务

    做好新形势下全面从严治党的各项工作,加强领导班子建设,提高决策水平。强化领导班子作风建设,抓好学院思想政治教育和宣传思想工作。抓好学院各级党组织建设及党务干部队伍建设,把全面从严治党落到实处。创建学习型、服务型、创新型党组织,积极稳妥做好发展党员工作,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。加强党风廉政建设,落实党风廉政责任制。完善监督机制,强化制度落实。创新党建工作方式,提升党组织活力。进一步加强党对群团工作的领导,加强工会、共青团等群团组织建设。全面推进依法治校、民主治校和以德治校。加强和改进思想政治工作。

(二) 加强师资队伍建设

    健全专任教师培养和继续教育制度;提高具备“双师”素质的专业课教师比例;培养造就一批“教练型”专业骨干教师和专业带头人;加强专兼职教师队伍建设;加强重点专业创新教学团队建设。

    到2020年,教师结构进一步优化,高级职称占教师总数的25%以上,“双师型”教师占专业课教师70%以上,青年教师中硕士学位或具有同等学历的教师达到45%以上,兼职教师占专业课与实践课教师30%以上。

(三) 优化专业结构和布局

    坚持“布局合理、结构优化”的原则,紧贴市场、紧贴产业、紧贴职业设置专业。打造创新能力强、就业能力高、适应市场需求的新兴专业,适时调整优化旧专业,重点建设新专业,培养特色专业,打造品牌专业。逐步形成结构合理、协调发展、能适应学院发展规模需要的、有可持续发展能力的、有利于提高办学水平和办学效益的、能造就高素质技能型人才的专业布局。

    “十三五”期间,将现有专业优化调整为8个,专业方向达到20个,建设2-3个院级重点专业,争取建设1-2个自治区级特色品牌专业,创建一个具有影响力的国家级特色品牌专业。加大五年制高职和“3+2”分段式职业本科的专业建设力度,到2020年职业本科培养人数为400人。着力发展民族教育,逐步在各专业增设蒙语和双语授课班。

(四)进一步加强招生就业工作

    扩大招生规模,稳定拓展生源。高职招生重点放在运动训练专业(足球方向)和运动康复与保健等专业上。中职教育继续挖掘潜力。积极探索行之有效的体育后备人才选拔机制,多途径吸引优质生源。提高就业率,“十三五”期间,学院毕业生总体就业率达到85%以上。

    进一步加大五年制高职招生力度,尝试与区内本科院校合办“3+2”专科起点职业本科专业,2016年开始招生,“十三五”期间共培养400人。

(五)加大精品课程建设力度

    根据职业技能标准完善教学内容,加大课程改革力度,修订人才培养方案。积极推行“订单式”培养,大力推行“双证书”制度。开展社会体育指导员等职业资格认证,增强学生就业创业能力。本着重视基础课程、加强主干课程、开展选修课程原则,开展与专业、课程配套的教学模块大纲、教材建设工作,力争在“十三五”期间取得成效。

    抓好精品课程建设,突出品牌专业建设,注重培育教学名师,加强教学团队建设。“十三五”期间,建设4-6门院级精品课程,1-2门自治区级精品课程。

(六)强化实训基地建设

    坚持产教融合,校企合作。突出做中学,做中教,强化教育教学实践性和职业性,促进学以致用,用以促学,学用相长。“十三五”期间,加大投入,争取建成能满足各专业全天候仿真校内专业实验、实训基地3—4个。在巩固已有校外实训基地的基础上,根据双向互利互惠、互动稳定的原则,依托行业,联合企业,共同开发校外实训、实习(顶岗)基地12—24个。

(七) 加快职业教育数字校园建设

    充分发挥信息技术的优势,促进信息技术与职业教育的深度融合,创新教育教学模式,提高教学质量,为培养高素质技能型人才提供信息化支撑和保障。

    到2020年,建成教学、科研、管理、服务信息通畅的校园网络系统;打造教学管理系统、办公应用系统完备的数字化校园;数字化专业课程体系建设进一步加强;通过学生评教、教师互评,教学常规检查与质量评价工作,建立院、系、教研室三级教学质量评价与监控体系。建成规范化、高效能、服务型的图文信息中心和数字化图书馆。

(八)发展中职教育,培养后备人才

    围绕自治区体育局中心工作,加强教练员队伍建设,建设复合型教练团队,力争在一系列国内外重大比赛中获得优异成绩。

    坚持体教结合,抓好运动员文化教育,提高中职教育水平。探索新形势下服务竞技体育新方式,坚持科学训练,发挥学院为自治区竞技体育提供科技支持和智力咨询的优势。完善青少年足球后备人才梯队建设,筹备建设足球学院,办好内蒙古青少年足球队,力争2020年末,中职在校生达到1000人,创建1-2个自治区优秀运动项目队,圆满完成2016年里约奥运会及2017年全运会的参赛任务。

(九)做好科研工作,服务教学训练

    以服务自治区体育事业发展为宗旨,加大对课题研究的资助及支持力度。积极组织申报学术课题和科研攻关项目,加强课题、项目资源配套。重点围绕学院面临的主要问题和困难,积极开展重大问题的针对性和实效性研究。

    进一步加大科研经费投入,力争在“十三五”期间,申请立项院级科研课题10项以上、自治区级科研课题3项以上,国家级课题实现新的突破,每年在优秀核心期刊发表的论文不少于10篇。力争出版不少于3部专著或教材。建设内蒙古体育产业研究中心,促进内蒙古体育产业研究进一步深化,为自治区体育产业发展做贡献。

(十) 拓展办学空间,增强服务社会能力

    稳定发展学历教育,大力发展非学历教育,积极发展“3+2”专科起点职业本科教育和五年制高职教育;充分挖掘资源,加大对外联合办学力度,积极开拓远程网络教育,拓展办学空间;面向市场需求,积极开展社会体育指导员(体育特种行业职业资格)培训;努力做好继续教育工作,大力挖掘社会需求量大、前景佳的继续教育项目。结合专业建设应用性研究与开发,为全民健身活动提供人才和智力支持。面向社会,为大众体育活动适度开放场馆。

(十一)加强校园文化建设

    以创建自治区级文明单位为抓手,弘扬“厚德、博学、自强、竞先”的校园文化精神,不断提高师生员工的思想道德和科学文化素质,努力构建创新型的学习型学院。把精神文明创建活动贯穿到日常工作的各个环节,为各项工作健康、协调发展提供有力的思想保证与精神动力,力争精神文明建设上新台阶。

(十二)改善办学条件,保障中心工作

    统筹规划学院建设,根据人才培养需求,有计划地改善教学训练环境,继续争取资金,建设符合社会需求的人才培养实习实训基地。建设教学训练场馆,服务中心工作、服务全民健身。按照办学要求,生均校舍面积和教学用房逐步增大。不断改善学生学习、生活条件,建设美丽平安校园。

四、保障措施
(一)加强思想建设,提高发展能力

    坚持社会主义办学方向,坚持党委领导下的校长负责制和教职工代表大会制度,按照学院办学章程依法治校、民主治校、科学治校。抓好党委中心组政治理论学习,深入开展社会主义核心价值观的学习教育,提高全院教职工的政治理论水平。以主题教育活动为载体,教育引导师生员工树立正确的世界观、人生观、价值观,大力加强思想道德建设。

    探索新形势下做好党建、思想政治教育工作的新方法,增强思想政治教育的针对性和实效性。严格执行党的纪律,严格管理,科学谋事,推进工作。加强党风廉政和学风建设,加大教育、监督力度,严格执行党风廉政建设责任制和党员领导干部廉洁从政若干准则。坚持从严治教、规范管理,严格按照“三重一大”制度决策学院大事,积极推行政务公开、校务公开。

(二)明确办学理念,促进开放办学

    进一步明确办学理念,在实践中探索新形势下学院科学发展的新模式。加大开放办学力度,增强开放办学能力。与区内高校进行多方面合作,探索更高层面、更多形式、更广范围的合作办学,形成更高水平的开放办学局面。进一步加强同各盟市体校的联系,形成培养竞技体育后备人才的一条龙科学体系。进一步扩大项目合作,推进中职教育上水平。在条件成熟的情况下,实现同国内高水平体育院校或其他院校的资源共享,强化合作办学,同国外体育院校或体育机构开展学术交流和业务合作,推进体育职业教育集团化办学。

(三)推进依法治校,提升管理水平

    完善党委领导下的院长负责制,进一步健全院务委员会、教代会、工会、学术委员会,建立科学高效的决策和管理制度。依据《内蒙古体育职业学院章程》,进一步完善规章制度,扎实推进依法治校工作,提升依法管理水平。积极探索管理体制改革,完善学院内部治理机构,明确部门职责,提高职能部门对学院决策的执行力和对师生的服务质量。

(四)提高教师素质,提升科研能力

    进一步鼓励中青年教师提升学历、提高业务素质和工作能力。抓好“双师型”教师的培养,改善师资结构,逐步实现教师一专多能,通过“转型、转岗”合理使用教师资源。培养造就一批“教练型”专业骨干教师和专业带头人。充分发挥学院高职教育研究所、体育社会科学研究基地的优势,加强体育高等职业教育科研工作,提高科研水平。广开门路,争取科研经费,力争高水平科研课题,注重科研团队建设。加强科研管理,建立科研梯队。鼓励教师主编或参编国家级、自治区级教材,与行业企业共同开发紧密结合生产实际的实训教材。加强体育职业教育研究,为学院发展提供科学依据。

(五)深化教学改革,加强专业建设

    强化课程体系的应用性、实践性,努力培养具有创新精神和实践能力的高素质技能型人才。加强教学督导与评估工作,建立和完善各专业课程教育教学评价标准和指标体系,强化教学质量管理。结合专业建设,搞好课程改革与调整,根据市场需求,有计划开设专业特色明显、实用性强,就业前景广阔的新兴专业。适度增设体育类,如体育艺术表演、健身指导与管理、运动防护等专业;公共服务类,如老年服务与管理(体育与养老服务方向)等专业。新增设专业要注重人才培养方案、课程体系、教学团队、实习实训的改革与创新。注重专业间的交叉与融合。根据少数民族地区的特点,适当增设蒙语授课班。健全教学质量保障体系,完善人才培养质量评价制度,推进现代教育技术的广泛运用,提高教学信息化水平,增强核心竞争力。

(六)巩固校企合作,拓展基地建设

    校内外实训基地建设要突出与专业课程学习相结合的紧密性,建设能够满足教学、实训、考核为一体的综合性训练场所。在巩固已有校内外实习基地的基础上,根据互利互惠、双向互动的原则,依托行业,联合企业,采取集中与分散相结合的方法,选择业绩优良、管理规范、技术力量雄厚、实训条件完善的企业,建成具有示范带动作用的实训、就业“双基地”。通过5年的建设,建成能满足各专业全天候仿真校内专业实验、实训基地3—4个,校外实习基地达到12---18个。通过面向企业提供“订单式”培养、“项目化”合作教育、技能培训与技术服务等途径,进一步拓展校外实习基地,扩大合作层面,加大合作力度,形成校外实习基地运行与管理长效机制,充分满足学生的实验、实训、实习(顶岗)的需要。

(七)优化项目布局,加大训练力度

    以自治区体育局竞技体育发展为中心,优化体育后备人才培养项目布局,加大科学训练力度,逐步改善训练条件。加强基础项目,巩固优势项目,探索专业运动队管理新模式,促进体育后备人才培养和体育产业有机结合,保证人才输送顺畅。抓好教练员管理和继续教育工作,建立复合型教练团队,提升教练员整体水平。科学选拔后备人才,把文化学习成绩作为二线运动队选招运动员的考核指标,发挥学院训练团队优势,理顺人才输送路径,以在2016年里约奥运会和2017年全国运动会上取得奖牌为中心任务,不断提升运动成绩和竞技水平,为自治区竞技体育做出更大贡献。

(八)加强科学管理,完善服务职能

    加大人事和工资分配制度改革,调动教职工的积极性,提高工作效率。完善后勤管理制度,提高服务质量。多渠道筹措资金,进一步改善办学条件,加强内部资产管理,严格财务预算的编制和执行,严格收支两条线,加强对学院经济事项的财务监督和内部审计工作,合理使用资金,提高资金的使用效益,完善财务管理制度。面向社会,面向大众,进一步提高学院为社会服务的能力,完善社会服务职能,充分开发和利用各种社会资源,加强同社会各界的联系,充分调动各方面的积极性,扩大学院在社会上的影响,提高学院知名度、美誉度和影响力。

(九)扩大招生规模,完善就业服务体系

    面向市场做好专业设置和招生规划,稳定原有专业招生规模,加大新设专业招生宣传力度,扩大新设专业招生数量,以拓展足球和体育产业相关专业为突破口,优化招生环境。抓好中职招生工作,通过多种方式,扩大中职教育招生规模,稳步扩大高职对口招生规模。建立健全大学生创新创业教育体系,进一步优化就业指导与服务工作体系,创建学院创新创业园和创业训练中心,强化创新创业能力训练,增强学生的创新能力和创业能力,以创业带动就业,使更多大学生成为创业者,持续提升毕业生就业竞争力。

(十)坚持服务为本,加强学生管理

    坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”原则,进一步完善院系两级学生管理制度,树立以人为本的理念,创新学生管理模式,加强对学生的管理。为学生提供良好的学习、生活环境。以关心学生、爱护学生、服务学生为宗旨,做到管理育人、服务育人。增加投入,搭建平台,加强辅导员业务培训,推进辅导员队伍专业化、职业化建设,切实提高辅导员的管理水平。发挥共青团、学生会等组织和社团的作用,加强对学生的引导和管理,指导学生开展健康的活动,组织开展学风建设活动,着力营造良好的学习氛围。

(十一)加强精神文明建设,构建健康和谐校园

    以思想工作为先导,加强理想信念教育,促进师生形成正确人生观、世界观和价值观,凝聚实现伟大“中国梦”的精神力量,开展以“绿色校园行”为主题的精神文明建设活动,把社会主义核心价值观的要求具体落实到课堂教学、校园文化建设的全过程。

    加强社会公德、职业道德教育,发挥群团组织的作用,积极开展学生社会实践活动;加强师德学风建设,推进心理健康教育;完善校园后勤保障、治安防控体系;推进法制教育宣传,加强安全教育和安全管理,完善学院突发事件应急管理机制,建设平安学院、构建和谐家园。

 
 
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